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Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - "Export" deutschen Arbeitsschutzrechts? - Zugleich Anmerkung zu den Auswirkungen der Entsenderichtlinie bei Entsendung deutscher Arbeitnehmer in andere EG-Mitgliedstaaten - Die Zahl grenz�berschreitender Arbeitnehmerentsendungen nimmt fortlaufend zu. Der Beitrag widmet sich der Frage der Anwendbarkeit nationalen Arbeitsschutzrechts im Entsendungsfall, insbesondere der Frage der "Exportierbarkeit" deutscher Arbeitsschutzstandards in das EG-Ausland vor dem Hintergrund der G�nstigkeitsregel des Art. 3 Abs. 7 der EG-Entsenderichtlinie. Danach kann der entsendende Arbeitgeber f�r den Arbeitnehmer g�nstigere Arbeits- und Besch�ftigungsbedingungen zugrunde legen als u. a. in den am Arbeitsort g�ltigen Arbeitsschutzvorschriften des Empf�ngerstaats vorgesehen ist. Problematisch ist ferner, welche Befugnisse und Rechte die im Entsendungsfall regelm�ssig zust�ndig bleibenden Berufsgenossenschaften aus Art. 3 Abs. 7 der Entdenderichtlinire abl
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