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Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Das Prognoseprinzip im Befristungsrecht - Die Neuregelung des Befristungsrechts entbindet nicht von dem Erfordernis einer zukunftsorientierten Beurteilung des Bescha3ftigungsbedarfs. Die Verfasserin stellt die verschiedenen Anforderungen an die Prognoseentscheidung des Arbeitgebers dar und er�rtert, weshalb ein Weiterbesch�ftigungsanspruch auch bei nachtr�glicher Prognose�nderung nicht in Betracht kommt./
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