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A contextual, flexibility-based model of the HR-firm performance relationship

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자료유형	학술지논문
논문명	A contextual, flexibility-based model of the HR-firm performance relationship
저자명	Tracey, J. B.
학술지명	Management decision
ISSN	0025-1747
발행년도	2012
권호사항	v.50 no.5
발행처	EMERALD
페이지	909-924
언어	eng

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