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All powerful voice? The need to include "exit", "loyalty" and "neglect" in empirical studies too

상세정보

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자료유형	학술지논문
논문명	All powerful voice? The need to include "exit", "loyalty" and "neglect" in empirical studies too
저자명	Allen, M.; Tuselmann, H. J.
학술지명	EMPLOYEE RELATIONS
ISSN	0142-5455
발행년도	2009
권호사항	Vol.31 no.5
발행처	Emerald Group Publishing Limited
페이지	538-552
언어	eng