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Testing the direct and indirect relationship between organizational justice and work outcomes in a non-Western context of the UAE

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자료유형학술지논문
논문명Testing the direct and indirect relationship between organizational justice and work outcomes in a non-Western context of the UAE
저자명Elanain, H. M.
학술지명JOURNAL OF MANAGEMENT DEVELOPMENT
ISSN0262-1711
발행년도2010
권호사항Vol.29 no.1
발행처Emerald Group Publishing Limited
페이지5-27
언어eng

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