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Ownership, Empowerment, and Productivity: Some Empirical Evidence on the Causes and Consequences of Employee Discretion

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자료유형학술지논문
논문명Ownership, Empowerment, and Productivity: Some Empirical Evidence on the Causes and Consequences of Employee Discretion
저자명Langbein, L. I.
학술지명Journal of policy analysis and management
ISSN0276-8739
발행년도2000
권호사항Vol.19 no.3
발행처JOHN WILEY & SONS LTD
페이지427-450

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