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The effects of organizational fairness and commitment on the extent of benefits big four alumni provide their former firm

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자료유형학술지논문
논문명The effects of organizational fairness and commitment on the extent of benefits big four alumni provide their former firm
저자명Herda, D. N.; Lavelle, J. J.
학술지명Accounting, organizations and society
ISSN0361-3682
발행년도2011
권호사항Vol.36 no.3
발행처Elsevier Science B.V., Amsterdam.
페이지156-166
언어eng

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