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Perceived Beneficiary of Employee Development Activity: A Three-Dimensional Social Exchange Model

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자료유형학술지논문
논문명Perceived Beneficiary of Employee Development Activity: A Three-Dimensional Social Exchange Model
저자명Maurer, T. J.; Pierce, H. R.; Shore, L. M.
학술지명The Academy of Management review
ISSN0363-7425
발행년도2002
권호사항Vol.27 no.3
발행처ACADEMY OF MANAGEMENT
페이지432-444
언어eng

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