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Emotionality and Job Performance: Implications for Personnel Selection

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자료유형	학술지논문
논문명	Emotionality and Job Performance: Implications for Personnel Selection
저자명	Arvey, R. D.
학술지명	Research in personnel and human resources management
ISSN	0742-7301
발행년도	1998
권호사항	Vol.16
발행처	JAI PRESS INC.
페이지	103-148

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