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CROSS-CULTURAL DIFFERENCES IN RESPONSES TO FEEDBACK: IMPLICATIONS FOR INDIVIDUAL, GROUP, AND ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS

상세정보

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자료유형	학술지논문
논문명	CROSS-CULTURAL DIFFERENCES IN RESPONSES TO FEEDBACK: IMPLICATIONS FOR INDIVIDUAL, GROUP, AND ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS
저자명	Stone-Romero, E. F.; Stone, D. L.
학술지명	Research in personnel and human resources management
ISSN	0742-7301
발행년도	2002
권호사항	Vol.21
발행처	JAI PRESS INC.
페이지	275-332
언어	eng