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The Interactive Effects of Variety, Autonomy, and Feedback on Attitudes and Performance

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자료유형학술지논문
논문명The Interactive Effects of Variety, Autonomy, and Feedback on Attitudes and Performance
저자명Dodd, N. G.
학술지명Journal of organizational behavior
ISSN0894-3796
발행년도1996
권호사항Vol.17 no.4
발행처JOHN WILEY & SONS LTD
페이지329-348

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