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Narrow Reasoning about the Use of Broad Personality Measures for Personnel Selection

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자료유형	학술지논문
논문명	Narrow Reasoning about the Use of Broad Personality Measures for Personnel Selection
저자명	Paunonen, S. V.
학술지명	Journal of organizational behavior
ISSN	0894-3796
발행년도	1999
권호사항	Vol.20 no.3
발행처	JOHN WILEY & SONS LTD
페이지	389-406

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