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Accuracy or Consequential Validity: Which is the Better Standard for Job Analysis Data?

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자료유형학술지논문
논문명Accuracy or Consequential Validity: Which is the Better Standard for Job Analysis Data?
저자명Sanchez, J. I.
학술지명Journal of organizational behavior
ISSN0894-3796
발행년도2000
권호사항Vol.21 no.7
발행처JOHN WILEY & SONS LTD
페이지809-818

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