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A multilevel study of the relationships between diversity training, ethnic discrimination and satisfaction in organizations

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자료유형학술지논문
논문명A multilevel study of the relationships between diversity training, ethnic discrimination and satisfaction in organizations
저자명King, E. B.; Dawson, J. F.; Kravitz, D. A.; Gulick, L. M.
학술지명Journal of organizational behavior
ISSN0894-3796
발행년도2012
권호사항Vol.33 no.1
발행처John Wiley & Sons, Ltd
페이지5-20
언어eng

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