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A meta-analysis of the interrelationships between employee lateness, absenteeism, and turnover: Implications for models of withdrawal behavior

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자료유형학술지논문
논문명A meta-analysis of the interrelationships between employee lateness, absenteeism, and turnover: Implications for models of withdrawal behavior
저자명Berry, C. M.; Lelchook, A. M.; Clark, M. A.
학술지명Journal of organizational behavior
ISSN0894-3796
발행년도2012
권호사항Vol.33 no.5
발행처John Wiley & Sons, Ltd
페이지678-699
언어eng

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