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Using Personality Tests in Leadership Development: Test Format Effects and the Mitigating Impact of Explanations and Feedback

상세정보

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자료유형	학술지논문
논문명	Using Personality Tests in Leadership Development: Test Format Effects and the Mitigating Impact of Explanations and Feedback
저자명	Harland, L. K.
학술지명	Human resource development quarterly
ISSN	1044-8004
발행년도	2003
권호사항	Vol.14 no.3
발행처	JOSSEY-BASS PUBLISHERS
페이지	285-302
언어	eng