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Earnings Quality and Pay-Performance Sensitivity: Evidence from Employee Profit-Sharing Bonus in Taiwan

상세정보

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자료유형	학술지논문
논문명	Earnings Quality and Pay-Performance Sensitivity: Evidence from Employee Profit-Sharing Bonus in Taiwan
저자명	Audrey Wen-Hsin, Hsu; Chih-Hsien, Liao,
학술지명	Asia Pacific management review
ISSN	1029-3132
발행년도	2013
권호사항	v.18 no.3
발행처	Tainan, Taiwan, Republic of ChinaCollege of Management, National Cheng Kung University
페이지	275-299

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