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労働判例研究(Number 1323)期間雇用の65歳更新上限規則等に基づく雇止めの適法性 : 日本郵便(期間雇用社員ら·雇止め)事件[東京高裁平成28.10.5判決]

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자료유형학술지논문
논문명労働判例研究(Number 1323)期間雇用の65歳更新上限規則等に基づく雇止めの適法性 : 日本郵便(期間雇用社員ら·雇止め)事件[東京高裁平成28.10.5判決]
저자명岩出 誠
학술지명ジュリスト
ISSN0448-0791
발행년도2018
권호사항no.1520
발행처東京有斐閣
페이지134-137

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No. 권호·제본정보 보기 소장처 소장사항 청구기호 구독 최근입수호
1 법학도서관/5층 보존서고/ 340.5 쥬239ㅈ
2 법학도서관/연속간행물/ 340.5 쥬239ㅈ 인쇄/전자 no.1602

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