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“自我超越”团队价值观一致性与创业绩效——一个有调节的中介模型

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자료유형학술지논문
논문명“自我超越”团队价值观一致性与创业绩效——一个有调节的中介模型
저자명吕斐斐; 杨青
학술지명經濟管理
ISSN1002-5766
발행년도2018
권호사항v.40 no.8
발행처北京中國社會科學院 工業經濟硏究所
페이지89-104

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