충남대학교외국학술지지원센터

글로벌메뉴

  • HOME
  • sitemap

주메뉴


상세정보

  • |Home >
  • 상세정보

부가기능

職場排斥對工作退縮行為的影響:一個有調節的中介作用模型

기사 상세정보

상세정보
상세정보
자료유형학술지논문
논문명職場排斥對工作退縮行為的影響:一個有調節的中介作用模型
저자명陶建宏;劉婭婭
학술지명領導科學
ISSN1003-2606
발행년도2021
권호사항2021 8월호 (no.800)
발행처領導科學雜誌社
페이지65-69

소장정보

  • 소장정보

메세지가 없습니다
No. 권호·제본정보 보기 소장처 소장사항 청구기호 구독 최근입수호
1 중앙도서관/3층 외국학술지지원센터/ 303.34 영225a 구독중단 2021 12월호 (no.808)

서평

  • 서평

태그

  • 태그

나의 태그

나의 태그 (0)

모든 이용자 태그

모든 이용자 태그 (0) 태그 목록형 보기 태그 구름형 보기
 

하단메뉴