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烙印效应:酒店如何通过师徒制发展组织操作常规

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자료유형학술지논문
논문명烙印效应:酒店如何通过师徒制发展组织操作常规
저자명曾国军;李浩铭;杨学儒
학술지명南開管理評論
ISSN1008-3448
발행년도2020
권호사항v.23 no.2
발행처南開大學國際商學院
페이지75-84

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No. 권호·제본정보 보기 소장처 소장사항 청구기호 구독 최근입수호
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