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團隊認知多元化對團隊創造力的影響機制研究——基于領導者整合復雜性的調節視角

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자료유형학술지논문
논문명團隊認知多元化對團隊創造力的影響機制研究——基于領導者整合復雜性的調節視角
저자명李昕;田青
학술지명管理現代化
발행년도2022
권호사항no.241
발행처北京中國管理現代化硏究會
페이지69-75

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