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ハラスメント判例ファイル(第30回)ホテルを経営する被告会社に雇用される原告が、長時間労働と上司である支配人からパワハラを受けたことが過度な精神的負担としてうつ病に罹患したことが認められた事例[名古屋地方裁判所令和4.9.29判決]
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