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Voraussetzungen und Grenzen nachtraglicher SozialplanAnderungen
상세 프로파일
| 자료유형 | 학위논문 |
|---|---|
| 개인저자 | Huth, Lena, 1976-. |
| 서명/저자사항 | Voraussetzungen und Grenzen nachtraglicher SozialplanAnderungen/Lena Huth. |
| 발행사항 | Frankfurt am Main ; New York: Peter Lang, c2004. |
| 형태사항 | 321 p.; 21 cm. |
| 딸림자료 | |
| 총서사항 | Studien zum Arbeitsrecht und zur Arbeitsrechtsvergleichung,1615-4606;Bd. 8 |
| ISBN | 3631523610 |
| 학위논문주기 | Thesis (doctoral) -- Univ. Frankfurt (Main), 2004. |
| 서지주기 | Includes bibliographical references (p. 295-321) |
| 일반주제명 | Collective labor agreements -- Germany. Layoff systems -- Law and legislation -- Germany. Employee fringe benefits -- Law and legislation -- Germany. Employees -- Dismissal of -- Law and legislation -- Germany. Displaced workers -- Legal status, laws, etc. -- Germany. |
| 언어 | 독일어 |
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| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1060923 | 법학 344.42 H979v | 법학도서관/3층 자료실/ | 대출가능 |
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