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トラスコ中山 業績·姿勢·能力の評価に独自の多面評価結果を組み合わせて時給·賞与を決定 (特集 パートタイマーの人事考課制度 : 処遇との連動を通じて定着と活躍を促す3社の取り組み)
/ unknown / 労務行政研究所 / 勞政時報 / 28-37 / 2018
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