충남대학교 외국학술지지원센터

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2018年度新入社員春の意識調査 : 「自分のキャリアプランに反する仕事を、我慢して続けるのは無意味だ」とする割合が6年連続増加傾向で過去最高 (特集 2018年度新入社員の意識と行動 : 主要3調査に見る新入社員の意識構造と経年変化) / 日本生産性本部 / 労務行政研究所 / 勞政時報 / 93-95 / 2018

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