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1.
서명
Emotional labor and family quality: the role of work-family positive spillover 미리보기
저자
Liu, Xiao-Yu; Kwan, Ho Kwong; Wu, Long-Zeng; Zheng, Xiao-Ming
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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2.
서명
Family-friendly work practices and their outcomes in China: the mediating role of work-to-family enrichment and the moderating role of gender 미리보기
저자
Chen, Wansi; Zhang, Yucheng; Sanders, Karin; Xu, Shan
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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3.
서명
Human resources professionals and the cost/benefit argument: rational persuasion in action in municipal organizations 미리보기
저자
Bélanger, José; Haines, Victor Y.; Bernard, Manon
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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4.
서명
A study of employee affective organizational commitment and retention in Pakistan: the roles of psychological contract breach and norms of reciprocity 미리보기
저자
Quratulain, Samina; Khan, Abdul Karim; Crawshaw, Jonathan R.; Arain, Ghulam Ali; Hameed, Imran
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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5.
서명
A daily diary study of work-life balance in managers: utilizing a daily process model 미리보기
저자
Haar, Jarrod M.; Roche, Maree; ten Brummelhuis, Lieke
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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6.
서명
Psychological contracts: enhancing understanding of the expatriation experience 미리보기
저자
O'Donohue, Wayne; Hutchings, Kate; Hansen, Samantha D.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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7.
서명
Job rotation and employee performance – evidence from a longitudinal study in the financial services industry 미리보기
저자
Kampkötter, Patrick; Harbring, Christine; Sliwka, Dirk
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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8.
서명
Does organizational culture play a role in the development of psychological distress? 미리보기
저자
Dextras-Gauthier, Julie; Marchand, Alain
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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9.
서명
High commitment HRM and organizational and occupational turnover intentions: the role of organizational and occupational commitment 미리보기
저자
Yousaf, Amna; Sanders, Karin; Yustantio, Jessica
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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10.
서명
Expatriation in Chinese MNEs in Africa: an agenda for research 미리보기
저자
Jackson, Terence; Horwitz, Frank M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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