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2006
Elsevier Science B.V., Amsterdam
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
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Elsevier Science B.V., Amsterdam.
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서명
Corporate tax avoidance and high-powered incentives
저자
Desai, M. A.; Dharmapala, D.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2006
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62.
서명
Structure of RIASEC scores in China: A structural meta-analysis
저자
Long, L.; Tracey, T. J.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2006
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63.
서명
The impact of college on sex-atypical career choices of men and women
저자
Sax, L. J.; Bryant, A. N.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2006
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64.
서명
Development and validation of a measure of an individual's lateness attitude
저자
Foust, M. S.; Elicker, J. D.; Levy, P. E.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2006
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65.
서명
Timing of retirement: Including a delay discounting perspective in retirement models
저자
Bidewell, J.; Griffin, B.; Hesketh, B.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2006
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66.
서명
Avoiding depletion in virtual work: Telework and the intervening impact of work exhaustion on commitment and turnover intentions
저자
Golden, T. D.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2006
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67.
서명
The mediating influence of role stressors in the relationship between mentoring and job attitudes
저자
Lankau, M. J.; Carlson, D. S.; Nielson, T. R.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2006
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68.
서명
Telecommuting, control, and boundary management: Correlates of policy use and practice, job control, and work?family effectiveness
저자
Kossek, E. E.; Lautsch, B. A.; Eaton, S. C.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2006
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69.
서명
The relationship between multiple commitments and organizational citizenship behavior in Arab and Jewish culture
저자
Cohen, A.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2006
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70.
서명
The different effects of family on objective career success across gender: A test of alternative explanations
저자
Kirchmeyer, C.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2006
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