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252.
서명
Does Training for the Disadvantaged Work? Evidence from the National JTPA Study, Larry L. Orr, Howard S. Bloom, Stephen H. Bell, Fred Doolittle 미리보기
저자
Blank, R. M.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
253.
서명
Weighing the "Burden of 'Acting White'": Are There Race Differences in Attitudes Toward Education? 미리보기
저자
Cook, P. J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
254.
서명
Integrating Ethics into the Public Administration Curriculum: A Three-Step Process 미리보기
저자
Walton, J. R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
255.
서명
How Organizations Act Together: Interorganizational Coordination in Theory and Practice, Ernest R. Alexander 미리보기
저자
Fountain, J. E.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
256.
서명
The Nature and Structure of Workers' Trust in Management 미리보기
저자
Clark, M. C.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
257.
서명
Employee Satisfaction in Work Groups with Different Gender Composition 미리보기
저자
Fields, D. L.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
258.
서명
Predicting Burnout with a Hassle-based Measure of Role Demands 미리보기
저자
Zohar, D.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
259.
서명
Collectivistic Orientation in Teams: An Individual and Group-Level Analysis 미리보기
저자
Eby, L. T.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
260.
서명
The Measurement of Job Control 미리보기
저자
Smith, C. S.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
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