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311.
서명
How Organizations Act Together: Interorganizational Coordination in Theory and Practice, Ernest R. Alexander 미리보기
저자
Fountain, J. E.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
312.
서명
The Nature and Structure of Workers' Trust in Management 미리보기
저자
Clark, M. C.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
313.
서명
Employee Satisfaction in Work Groups with Different Gender Composition 미리보기
저자
Fields, D. L.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
314.
서명
Predicting Burnout with a Hassle-based Measure of Role Demands 미리보기
저자
Zohar, D.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
315.
서명
Collectivistic Orientation in Teams: An Individual and Group-Level Analysis 미리보기
저자
Eby, L. T.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
316.
서명
The Measurement of Job Control 미리보기
저자
Smith, C. S.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
317.
서명
The Measurement of TQM Principles and Work-Related Outcomes 미리보기
저자
Morrow, P. C.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
318.
서명
A Test of Job Security's Direct and Mediated Effects on Withdrawal Cognitions 미리보기
저자
Davy, J. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
319.
서명
Time Revisited in Organizational Behavior 미리보기
저자
Wright, T. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
320.
서명
Hazardous Measures: An Interpretive Textual Analysis of Quantitative Sensemaking During Crises 미리보기
저자
Gephart, R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
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