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231.
서명
Factorial Validity of the Maslach Burnout Inventory - Dutch Version (MBI-NL) Among Dentists 미리보기
저자
Eijkman, M. A. J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
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원문제공마감년
232.
서명
The Effects of Gender in Organizational Justice Perception 미리보기
저자
Lee, C.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
233.
서명
Self-management Perceptions and Practices: A Structural Equations Analysis 미리보기
저자
Castaneda, M.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
234.
서명
Stress in the Workplace: A Comparison of Gender and Occupations 미리보기
저자
Narayanan, L.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
235.
서명
Comment: Happiness and Productivity Revisited 미리보기
저자
Ledford, G. E.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
236.
서명
Affect and Favorable Work Outcomes: Two Longitudinal Tests of the Happy-Productive Worker Thesis 미리보기
저자
Wright, T. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
237.
서명
Hierarchical Workplace Romance: An Experimental Examination of Team Member Perceptions 미리보기
저자
Jones, G. E.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
238.
서명
Relationships Among Five Forms of Commitment: An Empirical Assessment 미리보기
저자
Cohen, A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
239.
서명
A Closer Look at the Effects of Subordinate-Supervisor Age Differences 미리보기
저자
Perry, E. L.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
240.
서명
Narrow Reasoning about the Use of Broad Personality Measures for Personnel Selection 미리보기
저자
Paunonen, S. V.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
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