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1.
서명
Self Appraisal `Voice' and Perceptions of Justice: Examining the Impact and Interdependence of Instrumental and Value-Expressive Effects 미리보기
저자
Geddes, D.; Merriman, K.; Ross, G.; Dunlap-Hinkler, D.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2003
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2.
서명
Foundations and Evidence for an Interaction-Based Approach to Conflict Negotiation 미리보기
저자
Taylor, P. J.; Donald, I.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2003
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3.
서명
Linking Micro and Macro-Level Processes: Interaction Analysis in Context 미리보기
저자
Druckman, D.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2003
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4.
서명
Conflict Management and Task Reflexivity for Team In-Role and Extra-Role Performance in China 미리보기
저자
Tjosvold, D.; Hui, C.; Yu, Z.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2003
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5.
서명
Knowing Me, Knowing You: Own Orientation and Information about the Opponent's Orientation in Negotiation 미리보기
저자
Schei, V.; Rognes, J. K.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2003
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6.
서명
Social Motives in Negotiation: The Relationships Between Dyad Composition, Negotiation Processes and Outcomes 미리보기
저자
Olekalns, M.; Smith, P. L.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2003
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7.
서명
Integrative Sequences and Negotiation Outcome in Same- and Mixed-culture Negotiations 미리보기
저자
Adair, W. L.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2003
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원문제공마감년
8.
서명
Bound in Honor: How Honor Values and Insults affect the Experience and Management of Conflicts 미리보기
저자
Beersma, B.; Harinck, F.; Gerts, M. J. J.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2003
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원문제공마감년
9.
서명
Who Ought to be Blamed? The Effect of Organizational Roles on Blame and Credit Attributions 미리보기
저자
Gibson, D. E.; Schroeder, S. J.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2003
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원문제공마감년
10.
서명
Phases, transitions and interruptions: Modeling processes in multi-party negotiations 미리보기
저자
Olekalns, M.; Brett, J. M.; Weingart, L. R.
발행처
CENTER FOR ADVANCED STUDIES IN MANAGEMENT
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
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