주메뉴 바로가기
본문 바로가기(skip to content)
퀵메뉴 바로가기
마이메뉴 바로가기
도서관정보 바로가기
글로벌메뉴
주메뉴
이용안내
신청방법
저널목록
인기 학술지
원문검색
CNU Search
RISS Search
ScienceON Search
FRIC Search
신청내역
관리자 목록
센터소개
소개
연혁
운영시간
조직
게시판
센터소식
이용문의
자료실
이용안내
신청방법
저널목록
인기 학술지
원문검색
CNU Search
RISS Search
NDSL Search
FRIC Search
신청내역
센터소개
소개
연혁
운영시간
조직
게시판
센터소식
이용문의
자료실
CNU Search
|
Home
>
원문검색
>
CNU Search
>
기본검색
탭메뉴
기본검색
가나다리스트
검색 타입
전체
서명
저자
발행처
ISSN
수록DB
키워드
전방일치
완전일치
결과내 검색
검색어
[키워드 / 전체:JOHN+WILEY]
총
362
건 중
362
건 출력
11/37
페이지
제한항목
2004
JOHN WILEY & SONS LTD
검색결과제한
자료유형
기사
(362)
저자
Bardach, E.
(3)
Ahuja, G.; Katila, R.
(2)
Almeida, P.; Phene, A.
(2)
Argyres, N. S.; Silverman, B. S.
(2)
Feinberg, S. E.; Gupta, A. K.
(2)
Fleming, L.; Sorenson, O.
(2)
Graebner, M. E.
(2)
Hansen, M. T.; Lovas, B.
(2)
Jenkins, R.
(2)
McEvily, S. K.; Eisenhardt, K. M.; Prescott, J. E.
(2)
Nerkar, A.; Roberts, P. W.
(2)
Oxley, J. E.; Sampson, R. C.
(2)
Roberts, A.
(2)
Taylor, J. W.
(2)
Thomas, L. G.
(2)
Woodside, A. G.
(2)
Abeysinghe, T.; Rajaguru, G.
(1)
Abrar, S.; Morrissey, O.; Rayner, A. J.
(1)
Acs, G.; Nelson, S.
(1)
Adebayo, D. O.; Udegbe, L. B.
(1)
Adkins, B.; Caldwell, D.
(1)
Alguacil, M.; Cuadros, A.; Orts, V.
(1)
Ambler, T.; Braeutigam, S.; Stins, J.; Rose, S.; Swithenby, S.
(1)
Andersen, D. F.
(1)
Anderson, N.; De Dreu, C. K. W.; Nijstad, B. A.
(1)
더보기
(20)
more...
더보기 취소
출판사
JOHN WILEY & SONS LTD
(362)
발행년도
2004
(362)
검색간략리스트
항목선택
서명
저자
발행처
원문제공시작년
정렬
오름차순
내림차순
5
10
15
20
30
50
100
101.
서명
Governance and Public Management, an Introduction
저자
Hill, C. J.; Lynn, L. E.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
102.
서명
Assessing the Nature of Psychological Contracts: A Validation of Six Dimensions
저자
Sels, L.; Janssens, M.; van den Brande, I.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
103.
서명
Job and Industry Fit: The Effects of Age and Gender Matches on Career Progress Outcomes
저자
Goldberg, C. B.; Finkelstein, L. M.; Perry, E. L.; Konrad, A. M.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
104.
서명
Voluntary Employee Turnover: Combining Variables from the `Traditional' Turnover Literature with the Theory of Planned Behavior
저자
van Breukelen, W.; van der Vlist, R.; Steensma, H.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
105.
서명
Transition to Self-Directed Work Teams: Implications of Transition Time and Self-Monitoring for Managers' Use of Influence Tactics
저자
Douglas, C.; Gardner, W. L.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
106.
서명
A Field Study of Group Diversity, Participation in Diversity Education Programs, and Performance
저자
Ely, R. J.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
107.
서명
The Bright and Dark Sides of Individual and Group Innovation: a Special Issue Introduction
저자
Janssen, O.; van de Vliert, E.; West, M.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
108.
서명
The Relationship Between Individual Creativity and Team Creativity: Aggregating Across People and Time
저자
Pirola-Merlo, A.; Mann, L.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
109.
서명
The Routinization of Innovation Research: a Constructively Critical Review of the State-of-the-Science
저자
Anderson, N.; De Dreu, C. K. W.; Nijstad, B. A.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
110.
서명
Do Personal Characteristics and Cultural Values that Promote Innovation, Quality, and Efficiency Compete or Complement Each Other?
저자
Miron, E.; Erez, M.; Naveh, E.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
임시보관함보기
하단메뉴