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[키워드 / 전체:JOHN+WILEY]
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2004
JOHN WILEY & SONS LTD
검색결과제한
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기사
(362)
저자
Bardach, E.
(3)
Ahuja, G.; Katila, R.
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Almeida, P.; Phene, A.
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Argyres, N. S.; Silverman, B. S.
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Feinberg, S. E.; Gupta, A. K.
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출판사
JOHN WILEY & SONS LTD
(362)
발행년도
2004
(362)
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서명
저자
발행처
원문제공시작년
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10
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20
30
50
100
111.
서명
Networking Behaviors and Career Outcomes: Differences for Men and Women?
저자
Forret, M. L.; Dougherty, T. W.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
112.
서명
Mapping Cognitions to Better Understand Attitudinal and Behavioral Responses in Appraisal Research
저자
Wright, R. P.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
113.
서명
Job Demands, Job Resources, and Their Relationship with Burnout and Engagement: A Multi-Sample Study
저자
Schaufeli, W. B.; Bakker, A. B.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
114.
서명
The Contexts of Knowing: Natural History of a Globally Distributed Team
저자
Baba, M. L.; Gluesing, J.; Ratner, H.; Wagner, K. H.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
115.
서명
Why Should I Be Generous When I Have Valued and Accessible Alternatives? Alternative Exchange Partners and OCB
저자
Thau, S.; Bennett, R. J.; Stahlberg, D.; Werner, J. M.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
116.
서명
Surface- and Deep-Level Diversity in Workgroups: Examining the Moderating Effects of Team Orientation and Team Process on Relationship Conflict
저자
Mohammed, S.; Angell, L. C.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
117.
서명
Diversity in Social Context: A Multi-Attribute, Multi-Level Analysis of Team Diversity and Sales Performance
저자
Jackson, S. E.; Joshi, A.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
118.
서명
THE INCUBATOR The Negative Effects of Positive Stereotypes: Ethnicity-Related Stressors and Implications on Organizational Health
저자
Cocchiara, F. K.; Quick, J. C.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
119.
서명
Psychological Ownership and Feelings of Possession: Three Field Studies Predicting Employee Attitudes and Organizational Citizenship Behavior
저자
Van Dyne, L.; Pierce, J. L.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
120.
서명
Transformational Leadership and Organizational Commitment: Mediating Role of Psychological Empowerment and Moderating Role of Structural Distance
저자
Avolio, B. J.; Zhu, W.; Koh, W.; Puja, B.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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