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검색어
[키워드 / 전체:JOHN+WILEY]
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제한항목
2004
JOHN WILEY & SONS LTD
검색결과제한
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기사
(362)
저자
Bardach, E.
(3)
Ahuja, G.; Katila, R.
(2)
Almeida, P.; Phene, A.
(2)
Argyres, N. S.; Silverman, B. S.
(2)
Feinberg, S. E.; Gupta, A. K.
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Fleming, L.; Sorenson, O.
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출판사
JOHN WILEY & SONS LTD
(362)
발행년도
2004
(362)
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서명
저자
발행처
원문제공시작년
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내림차순
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10
15
20
30
50
100
121.
서명
An Empirical Investigation of Interviewer-Related Factors that Discourage the Use of High Structure Interviews
저자
Lievens, F.; De Paepe, A.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
122.
서명
Career Communities: A Preliminary Exploration of Member-Defined Career Support Structures
저자
Parker, P.; Arthur, M. B.; Inkson, K.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
123.
서명
A Reciprocal and Longitudinal Investigation of the Innovation Process: the Central Role of Shared Vision in Product and Process Innovation Teams (PPITs)
저자
Pearce, C. L.; Ensley, M. D.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
124.
서명
Can We Win Them All? Benefits and Costs of Structured and Flexible Innovation-Implementations
저자
Drach-Zahavy, A.; Somech, A.; Granot, M.; Spitzer, A.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
125.
서명
How Fairness Perceptions Make Innovative Behavior More or Less Stressful
저자
Janssen, O.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
126.
서명
General Self-Efficacy and Self-Esteem: Toward Theoretical and Empirical Distinction Between Correlated Self-Evaluations
저자
Chen, G.; Gully, S. M.; Eden, D.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
127.
서명
The Customer is Not Always Right: Customer Aggression and Emotion Regulation of Service Employees
저자
Grandey, A. A.; Dickter, D. N.; Sin, H.-P.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
128.
서명
The Effect of Other Orientation on Self-Supervisor Rating Agreement
저자
Korsgaard, M. A.; Meglino, B. M.; Lester, S. W.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
129.
서명
Interactive Effects of Impression Management and Organizational Politics on Job Performance
저자
Zivnuska, S.; Kacmar, K. M.; Witt, L. A.; Carlson, D. S.; Bratton, V. K.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
130.
서명
Do Birds of a Feather Shop Together? The Effects on Performance of Employees' Similarity with One Another and with Customers
저자
Leonard, J. S.; Levine, D. I.; Joshi, A.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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