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[키워드 / 전체:JOHN+WILEY]
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2005
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2005
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서명
Lexical Interference in Semantic Processing of Simple Words: Implications for Brand Names
저자
Hennessey, J. E.; Bell, T. S.; Kwortnik, R. J.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
222.
서명
Unit (Non)Response in Web-Based Access Panel Surveys: An Extended Planned-Behavior Approach
저자
Bosnjak, M.; Tuten, T. L.; Wittmann, W. W.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
223.
서명
Mind Over Matter? The Inability to Counteract Contrast Effects Despite Conscious Effort
저자
Shapiro, S.; Spence, M. T.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
224.
서명
Understanding Complexity
저자
Schwaninger, M.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
225.
서명
Scenarios and simulations for planning Dresdner Bank's E-day
저자
Strohhecker, J.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
226.
서명
The impact of endogenous demand on push-pull production systems
저자
Goncalves, P.; Hines, J.; Sterman, J.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
227.
서명
Reconceptualizing Career Success
저자
Gunz, H. P.; Heslin, P. A.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
228.
서명
The 2005 Jay Wright Forrester Award Citation for the winner: Kim D. Warren
저자
unknown
발행처
John
Wiley
& Sons, Ltd
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
229.
서명
The Allocation of Prestigious Positions in Organizational Science: Accumulative Advantage, Sponsored Mobility, and Contest Mobility
저자
Miller, C. C.; Glick, W. H.; Cardinal, L. B.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
230.
서명
Missing Persons in the Study of Groups
저자
Timmerman, T. A.
발행처
JOHN
WILEY
& SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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