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201.
서명
The opinions of Finnish physicians on social security system 미리보기
저자
Saarinen, A.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
202.
서명
Aligning competitive priorities in the supply chain: the role of interactions with suppliers 미리보기
저자
Vachon, S.; Halley, A.; Beaulieu, M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
203.
서명
Overcoming the limitations of efficiency modeling in the health care foodservice industry 미리보기
저자
Assaf, A.; Matawie, K. M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
204.
서명
The competition and market structure in the Saudi Arabia banking 미리보기
저자
Al-Muharrami, S.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
205.
서명
The moderating effects of organizational culture on the relationships between leadership behaviour and organizational commitment and between organizational commitment and job satisfaction and performance 미리보기
저자
Yiing, L. H.; Ahmad, K. Z.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
206.
서명
Organizational climate, relative psychological climate and job satisfaction: The example of supportive leadership climate 미리보기
저자
Schyns, B.; Veldhoven, M. v.; Wood, S.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
207.
서명
A Buddhist view of leadership: the case of the OTOP project 미리보기
저자
Kemavuthanon, S.; Duberley, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
208.
서명
Individual spirituality, workplace spirituality and work attitudes: An empirical test of direct and interaction effects 미리보기
저자
Pawar, B. S.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
209.
서명
Understanding the learning tactics of college students and their relationship to leadership 미리보기
저자
Posner, B. Z.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
210.
서명
Re-assessing minimum-age standards for children's work 미리보기
저자
Bourdillon, M. F.; White, B.; Myers, W. E.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
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