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141.
서명
South Korean managerial reactions to voicing discontent: The effects of employee attitude and employee communication styles 미리보기
저자
Kim, T. Y.; Rosen, B.; Lee, D. R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
142.
서명
The emerging positive agenda in organizations: greater than a trickle, but not yet a deluge 미리보기
저자
Wright, T. A.; Quick, J. C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
143.
서명
Family friendly work practices, organizational climate, and firm performance: A study of multinational corporations in Hong Kong 미리보기
저자
Ngo, H. y.; Foley, S.; Loi, R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
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144.
서명
The role of employee psychological well-being in cardiovascular health: when the twain shall meet 미리보기
저자
Wright, T. A.; Cropanzano, R.; Bonett, D. G.; Diamond, W. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
145.
서명
The effect of consequential thinking on trust game behavior 미리보기
저자
Kugler, T.; Connolly, T.; Kausel, E. E.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
146.
서명
Sex differences when searching for a mate: A process-tracing approach 미리보기
저자
Saad, G.; Eba, A.; Sejean, R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
147.
서명
The grammar of society: the nature and dynamics of social norms (274 pp.). By Cristina Bicchieri. Cambridge: Cambridge University Press, 2006 미리보기
저자
Mueller, S. T.; Sieck, W. R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
148.
서명
Evaluating a dual-process model of risk: affect and cognition as determinants of risky choice 미리보기
저자
van Gelder, J. L.; de Vries, R. E.; van der Pligt, J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
149.
서명
How probability theory explains the conjunction fallacy 미리보기
저자
Costello, F. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
150.
서명
Complexity as a guide to understanding decision bias: A contribution to the favorite-longshot bias debate 미리보기
저자
Sung, M. C.; Johnson, J. E.; Dror, I. E.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
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