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2009
JOHN WILEY & SONS LTD
검색결과제한
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기사
(514)
저자
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Pirog, M. A.
(9)
Pesaran, M. H.
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Ashkanasy, N. M.
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Bicchieri, C.; Xiao, E.
(2)
Costello, F. J.
(2)
Doppelhofer, G.; Weeks, M.
(2)
Ellis, K. M.; Reus, T. H.; Lamont, B. T.
(2)
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(2)
Hagmann, T.; Hoehne, M. V.
(2)
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출판사
John Wiley & Sons, Ltd
(514)
발행년도
2009
(514)
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서명
저자
발행처
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30
50
100
161.
서명
Predicting applicants job pursuit behavior from their selection expectations: the mediating role of the theory of planned behavior
저자
Schreurs, B.; Derous, E.; Van Hooft, E. A.; Proost, K.; De Witte, K.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
162.
서명
How retirees work: predictors of different types of bridge employment
저자
Gobeski, K. T.; Beehr, T. A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
163.
서명
Team conflict management and team effectiveness: the effects of task interdependence and team identification
저자
Somech, A.; Desivilya, H. S.; Lidogoster, H.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
164.
서명
Bringing the outside in: Can "external" workers experience insider status?
저자
Lapalme, M. E.; Stamper, C. L.; Simard, G.; Tremblay, M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
165.
서명
The role of positive-based research in building the science of organizational behavior
저자
Wright, T. A.; Quick, J. C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
166.
서명
Emotional competence and work performance: The mediating effect of proactivity and the moderating effect of job autonomy
저자
Kim, T. Y.; Cable, D. M.; Kim, S. P.; Wang, J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
167.
서명
Leader self-structure: a framework for positive leadership
저자
Hannah, S. T.; Woolfolk, R. L.; Lord, R. G.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
168.
서명
Toward culture-sensitive theories of the work-family interface
저자
Powell, G. N.; Francesco, A. M.; Ling, Y.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
169.
서명
Development and validation of an objective intra-organizational career success measure for managers
저자
Dries, N.; Pepermans, R.; Hofmans, J.; Rypens, L.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
170.
서명
Job is doing ok; but what is "Impact,"anyway?
저자
Ashkanasy, N. M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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