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[키워드 / 전체:Journal]
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2010
John Wiley & Sons, Ltd
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(503)
저자
unknown
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Pirog, M. A.
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Lien, D.
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Aaron, H. J.
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Ashkanasy, N. M.
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John Wiley & Sons, Ltd
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2010
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저자
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15
20
30
50
100
471.
서명
Crossing national boundaries: A typology of qualified immigrants career orientations
저자
Zikic, J.; Bonache, J.; Cerdin, J. L.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
472.
서명
Gender role differences in reactions to unemployment: Exploring psychological mobility and boundaryless careers
저자
Forret, M. L.; Sullivan, S. E.; Mainiero, L. A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
473.
서명
The Researchers Notebook: Mission and scope
저자
Wright, T. A.; Bonett, D. G.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
474.
서명
The key job design problem is still Taylorism
저자
Lawrence, P. R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
475.
서명
Beyond top-down and bottom-up work redesign: Customizing job content through idiosyncratic deals
저자
Hornung, S.; Rousseau, D. M.; Glaser, J.; Angerer, P.; Weigl, M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
476.
서명
Executive work design: New perspectives and future directions
저자
Munyon, T. P.; Summers, J. K.; Buckley, M. R.; Ranft, A. L.; Ferris, G. R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
477.
서명
Job design and entrepreneurship: Why closer connections = mutual gains
저자
Baron, R. A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
478.
서명
Emergent network structure and initial group performance: The moderating role of pre-existing relationships
저자
Parise, S.; Rollag, K.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
479.
서명
Multilevel knowledge and team performance
저자
unknown
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
480.
서명
The design of work-an evolutionary perspective
저자
Nicholson, N.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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