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검색어[키워드 / 전체:Management]
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201.
서명
The effect of HRM practices on impersonal organizational trust 미리보기
저자
Vanhala, M.; Ahteela, R.
발행처
Emerald Group Publishing Ltd.,
원문제공시작년
2011
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202.
서명
Managerial cognition as bases of innovation in organization 미리보기
저자
Manral, L.
발행처
Emerald Group Publishing Ltd.,
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
203.
서명
Scanning practices and information sources: an empirical study of firm size 미리보기
저자
Franco, M.; Haase, H.; Magrinho, A.; Silva, J. R.
발행처
Emerald Group Publishing Ltd.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
204.
서명
Social influence, voluntariness, experience and the internet acceptance: An extension of technology acceptance model within a south-Asian country context 미리보기
저자
Abbasi, M. S.; Chandio, F. H.; Soomro, A. F.; Shah, F.
발행처
Emerald Group Publishing Ltd.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
205.
서명
Exploring how gay men manage their social identities in the workplace: The internal/external dimensions of identity 미리보기
저자
Roberts, S.
발행처
Emerald Group Publishing Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
206.
서명
Investigating employee career commitment factors in a public sector organisation of a developing country 미리보기
저자
Shah, N.
발행처
Emerald Group Publishing Ltd.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
207.
서명
The importance of rhetoric in conceptualising IS adoption 미리보기
저자
Huang, J.; Galliers, R. D.
발행처
Emerald Group Publishing Ltd.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
208.
서명
A combined measure for representative information retrieval in enterprise information systems 미리보기
저자
Ma, B.; Wei, Q.; Chen, G.
발행처
Emerald Group Publishing Ltd.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
209.
서명
Institutional change at the frontlines: A comparative ethnography of divergent responses to institutional demands 미리보기
저자
Bjerregaard, T.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
210.
서명
Promoting cooperation in health care: creating endogenous institutions 미리보기
저자
Liff, R.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
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