주메뉴 바로가기
본문 바로가기(skip to content)
퀵메뉴 바로가기
마이메뉴 바로가기
도서관정보 바로가기
글로벌메뉴
주메뉴
이용안내
신청방법
저널목록
인기 학술지
원문검색
CNU Search
RISS Search
ScienceON Search
FRIC Search
신청내역
관리자 목록
센터소개
소개
연혁
운영시간
조직
게시판
센터소식
이용문의
자료실
이용안내
신청방법
저널목록
인기 학술지
원문검색
CNU Search
RISS Search
NDSL Search
FRIC Search
신청내역
센터소개
소개
연혁
운영시간
조직
게시판
센터소식
이용문의
자료실
CNU Search
|
Home
>
원문검색
>
CNU Search
>
기본검색
탭메뉴
기본검색
가나다리스트
검색 타입
전체
서명
저자
발행처
ISSN
수록DB
키워드
전방일치
완전일치
결과내 검색
검색어
[키워드 / 전체:Management]
총
1,612
건 중
500
건 출력
8/50
페이지
제한항목
2011
Emerald Group Publishing limited
검색결과제한
자료유형
기사
(1612)
저자
unknown
(69)
Harrison, I. b.
(6)
Denning, S.
(3)
Fourie, I.
(3)
Holtzman, Y.
(3)
Bennett, R.; Savani, S.
(2)
Bidabad, B.
(2)
Brauckmann, S.; Pashiardis, P.
(2)
Briggs, H.
(2)
Capo-Vicedo, J.; Mula, J.; Capo, J.
(2)
Carlson, J.; O'Cass, A.
(2)
Cervone, H. F.
(2)
Chawla, D.; Joshi, H.
(2)
Dezdar, S.; Ainin, S.
(2)
Gottschalk, P.
(2)
Hussain, M.; Drake, P. R.
(2)
Khan, A.; Khan, R.
(2)
Khasawneh, S.
(2)
Martins, A.
(2)
Mehrjerdi, Y. Z.
(2)
Paulo, S.
(2)
Psomas, E. L.; Fotopoulos, C. V.; Kafetzopoulos, D. P.
(2)
Romero, N. L.
(2)
Rudge, A.
(2)
Saarti, J.; Juntunen, A.
(2)
더보기
(20)
more...
더보기 취소
출판사
Emerald Group Publishing Limited
(1523)
Emerald Group Publishing limited
(58)
EMERALD GROUP PUBLISHING LIMITED
(31)
발행년도
2011
(1612)
검색간략리스트
항목선택
서명
저자
발행처
원문제공시작년
정렬
오름차순
내림차순
5
10
15
20
30
50
100
71.
서명
Bottom-up learning, organizational formalization, and ambidextrous innovation
저자
Wei, Z.; Yi, Y.; Yuan, C.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
72.
서명
The long-term effects of information security e-learning on organizational learning
저자
Hagen, J.; Albrechtsen, E.; Johnsen, S. O.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
73.
서명
Do your leaders pass the mirror test?: It's time to take responsibility and end the blame game
저자
Briggs, H.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
74.
서명
Morrisons trains the butchers and bakers of tomorrow: Company provides employees with the skills they need to progress
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
75.
서명
Making Groupama a great place to work: Insurer wins Investor in People gold standard
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
76.
서명
Transformational public leadership is collaborative: Governments and public services have to change
저자
Maddock, S.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
77.
서명
Informal communication styles benefit McDonald's and Ford: The way ahead in an era of social networking
저자
Khan, A.; Khan, R.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
78.
서명
Training unlocks
management
potential at Paddock: … and opens the door to an organizational culture of learning
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
79.
서명
Expanding the concept of requirements traceability: The role of electronic records
management
in gathering evidence of crucial communications and negotiations
저자
Chen, H.; Nunes, M. B.; Zhou, L.; Peng, G. C.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
80.
서명
Tenure support mechanisms provided by the Faculty Research Committee at Texas A&M University Libraries: A model for academic libraries
저자
Stephens, J.; Sare, L.; Kimball, R.; Foster, M.; Kitchens, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
저널기사
원문복사 신청
원문제공마감년
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
임시보관함보기
하단메뉴