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301.
서명
The gender pay gap in top corporate jobs in Denmark: Glass ceilings, sticky floors or both? 미리보기
저자
Smith, N.; Smith, V.; Verne, M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
302.
서명
Work-family conflict and job satisfaction in stressful working environments: The moderating roles of perceived supervisor support and internal locus of control 미리보기
저자
Hsu, Y. R.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
303.
서명
Economic preferences and attitudes of the unemployed: Are natives and second generation migrants alike? 미리보기
저자
Constant, A. F.; Krause, A.; Rinne, U.; Zimmermann, K. F.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
304.
서명
The impact of emotional intelligence on accuracy of self-awareness and leadership performance 미리보기
저자
Bratton, V. K.; Dodd, N. G.; Brown, F. W.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
305.
서명
At the end of the road? On differences between women and men in leadership behaviour 미리보기
저자
Andersen, J. A.; Hansson, P. H.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
306.
서명
Maximising the effectiveness of talent pools: a review of case study literature 미리보기
저자
Yarnall, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
307.
서명
Social protection for women homeworkers: a case of healthcare services in Thailand 미리보기
저자
Namsomboon, B.; Kusakabe, K.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
308.
서명
Impacts of information technology on mass customization capability of manufacturing plants 미리보기
저자
Peng, D. X.; Liu, G. J.; Heim, G. R.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
309.
서명
The formative capacity of momentous events and leadership development 미리보기
저자
Olivares, O. J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
310.
서명
Cross-cultural social stress among Muslim, Hindu, Santal and Oraon communities in Rasulpur of Bangladesh 미리보기
저자
Uddin, M. E.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
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