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181.
서명
Organizational identification: Extending our understanding of social identities through social networks 미리보기
저자
Jones, C.; Volpe, E. H.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
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182.
서명
An effort based analysis of the paradoxical effects of incentives on decision-aided performance 미리보기
저자
Samuels, J. A.; Whitecotton, S. M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
183.
서명
The influence of aging on preferences for sequences of mixed affective events 미리보기
저자
Drolet, A.; Lau-Gesk, L.; Scott, C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
184.
서명
The decoy effect as a covert influence tactic 미리보기
저자
Slaughter, J. E.; Kausel, E. E.; Quiones, M. A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
185.
서명
Modeling the impact of control on the attractiveness of risk in a prospect theory framework 미리보기
저자
Young, D. L.; Goodie, A. S.; Hall, D. B.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
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186.
서명
Loss aversion in the eye and in the heart: The autonomic nervous system's responses to losses 미리보기
저자
Hochman, G.; Yechiam, E.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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187.
서명
Probabilistic reasoning in prediction and diagnosis: Effects of problem type, response mode, and individual differences 미리보기
저자
Wedell, D. H.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
188.
서명
Thinking styles and risky decision-making: Further exploration of the affect-probability weighting link 미리보기
저자
Mukherjee, K.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
189.
서명
A case for recognizing distinctions among constructs that capture interpersonal mistreatment in work organizations 미리보기
저자
Tepper, B. J.; Henle, C. A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
190.
서명
Antecedents of work-family conflict: A meta-analytic review 미리보기
저자
Michel, J. S.; Kotrba, L. M.; Mitchelson, J. K.; Clark, M. A.; Baltes, B. B.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
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