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391.
서명
Organizational citizenship behaviour and employee retention: how important are turnover cognitions? 미리보기
저자
Paille, P.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
392.
서명
High-performance work systems and the change management process in medium-sized firms 미리보기
저자
Torre, E.D.; Solari, L.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
393.
서명
Employment systems as governance mechanisms of human capital and capability development 미리보기
저자
Hansen, N.K.; Alewell, D.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
394.
서명
Internet recruitment and job performance: case of the US Army 미리보기
저자
Suvankulov, F.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
395.
서명
Bridging difference - national and organisational adaptation for responsible performance 미리보기
저자
Davis, A.J.; Parkes, C.; Budhwar, P.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
396.
서명
Is there a global model of learning organizations? An empirical, cross-nation study 미리보기
저자
Shipton, H.; Zhou, Q.; Mooi, E.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
397.
서명
Does training managers pay off? 미리보기
저자
Aragon, I.B.; Valle, R.S.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
398.
서명
When Do Securitized Reverse Mortgages Become Liabilities 미리보기
저자
Ortiz, C.E.; Stone, C.A.; Zissu, A.
발행처
Institutional Investor, Inc.
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
399.
서명
Industry-Based Alternative Equity Indices 미리보기
저자
Leclerc, F.; L Her, J.-F.; Mouakhar, T.; Savaria, P.
발행처
C F A Institute
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
400.
서명
Structural spoilers or structural supports? Unions and the strategic integration of HR functions 미리보기
저자
Vernon, G.; Brewster, C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
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