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131.
서명
Partnership, collaboration and mutual gains: evaluating context, interests and legitimacy 미리보기
저자
Wilkinson, A.; Dundon, T.; Donaghey, J.; Townsend, K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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132.
서명
Varieties of collaboration: the case of an Australian retail union 미리보기
저자
Price, R.; Bailey, J.; Pyman, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
133.
서명
Paradoxes of participation: non-union workplace partnership in John Lewis 미리보기
저자
Cathcart, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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134.
서명
Direct involvement, partnership and setting: a study in bounded diversity 미리보기
저자
Brewster, C.; Brookes, M.; Johnson, P.; Wood, G.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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135.
서명
Partnership, flexible workplace practices and the realisation of mutual gains: evidence from the British WERS 2004 dataset 미리보기
저자
Whyman, P.B.; Petrescu, A.I.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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136.
서명
Testing times: the development and sustainability of partnership relationships 미리보기
저자
Kinge, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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137.
서명
The impact of participative leadership on job performance and organizational citizenship behavior: distinguishing between the mediating effects of affective and cognitive trust 미리보기
저자
Miao, Q.; Newman, A.; Huang, X.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
138.
서명
The mediating effects of cognition-based trust and affect-based trust in transformational leadership's dual processes: evidence from China 미리보기
저자
Zhu, Y.; Akhtar, S.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
139.
서명
Is Ulrich's model useful in understanding HR practitioners' roles in non-western developing countries? An exploratory investigation across private and public sector organizations in the Sultanate Kingdom of Oman 미리보기
저자
Mamman, A.; Kulaiby, K.Z.A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
140.
서명
A multiple group analysis of the training transfer model: exploring the differences between high and low performers in a Korean insurance company 미리보기
저자
Lee, C.; Lee, H.; Lee, J.; Park, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
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