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91.
서명
Knowledge sharing, work–family conflict and supervisor support: investigating a three-way effect 미리보기
저자
Kim, Seckyoung Loretta; Lee, Soojin; Park, Eunkyung; Yun, Seokhwa
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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92.
서명
Employee participation and the influence on job satisfaction of the ‘new generation’ of Chinese employees 미리보기
저자
Zhu, Ying; Xie, Yuhua; Warner, Malcolm; Guo, Yongxing
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
93.
서명
HR in collaborative innovation with customers: role, alignment and challenges 미리보기
저자
Greer, Charles R.; Stevens, Charles D.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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94.
서명
Training investment and organizational outcomes: a moderated mediation model of employee outcomes and strategic orientation of the HR function 미리보기
저자
Choi, Myungweon; Yoon, Hea Jun
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
95.
서명
The influence of social relationships on international students' intentions to remain abroad: multi-group analysis by marital status 미리보기
저자
Kim, Sehoon
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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96.
서명
Special issue on `IHRM implications of the internationalization of Chinese banking and financial institutions' 미리보기
저자
Sun, J.-M.; Guo, F.; Jack, R.; Huang, Y.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
97.
서명
Competence development on the shop floor and industrial upgrading: case studies of auto makers in China 미리보기
저자
Jurgens, U.; Krzywdzinski, M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
98.
서명
The mediating influence of work–family conflict and the moderating influence of gender on employee outcomes 미리보기
저자
Cloninger, Peggy A.; Selvarajan, T.T. (Rajan); Singh, Barjinder; Huang, Shengsheng (Charlie)
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
99.
서명
Economic austerity and healthcare restructuring: correlates and consequences of nursing job insecurity 미리보기
저자
Burke, R.J.; Ng, E.S.W.; Wolpin, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
100.
서명
The elephant in the room: the role of time in expatriate adjustment 미리보기
저자
Hippler, Thomas; Brewster, Chris; Haslberger, Arno
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
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