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131.
서명
Factors influencing Chinese female expatriates' performance in international assignments 미리보기
저자
Shen, J.; Jiang, F.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
132.
서명
Exploring professionals' motivation to lead: a cross-level study in the healthcare sector 미리보기
저자
Mascia, D.; Russo, S.D.; Morandi, F.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
133.
서명
Examining organizational citizenship behavior of Japanese employees: a multidimensional analysis of the relationship to organizational commitment 미리보기
저자
Wang, Y.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
134.
서명
Declared versus actual organizational culture as indicated by an organization's performance appraisal 미리보기
저자
Hofstetter, H.; Harpaz, I.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
135.
서명
Investment in staff development within an emergency services organisation: comparing future intention of volunteers and paid employees 미리보기
저자
Fallon, B.J.; Rice, S.M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
136.
서명
Human resource function strategic role and trade unions: exploring their impact on human resource management practices in Uruguayan firms 미리보기
저자
Cristiani, A.; Peiro, J.M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
137.
서명
Does downsizing really matter? Evidence from Japanese multinationals in the European manufacturing industry 미리보기
저자
Kawai, N.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
138.
서명
Contribution to social exchange in public organizations: examining how support, trust, satisfaction, commitment and work outcomes are related 미리보기
저자
Paille, P.; Grima, F.; Dufour, M.-E.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
139.
서명
Special issue on expatriates and psychological contracts 미리보기
저자
O Donohue, W.; Hutchings, K.; Montes, S.D.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
140.
서명
Hybridization: striking a balance between adoption and adaptation of human resource management practices in French multinational corporations and their Tunisian subsidiaries 미리보기
저자
Yahiaoui, Dorra
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
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