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101.
서명
Alternative GMM estimators for spatial regression models 미리보기
저자
Breitung, Jörg; Wigger, Christoph
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
102.
서명
On the shoulders of giants: a meta-review of strategic human resource management 미리보기
저자
Jiang, Kaifeng; Messersmith, Jake
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
103.
서명
Multi-level gaps: a study of intended, actual and experienced human resource practices in a hypermarket chain in India 미리보기
저자
Makhecha, Upam Pushpak; Srinivasan, Vasanthi; Prabhu, Ganesh N.; Mukherji, Sourav
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
104.
서명
Psychological contract breach, high-performance work system and engagement: the mediated effect of person-organization fit 미리보기
저자
Lv, Zhike; Xu, Ting
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
105.
서명
Maximising the credibility of realistic job preview messages: the effect of jobseekers' decision-making style on recruitment information credibility 미리보기
저자
Liu, Yu-Lun; Keeling, Kathleen A.; Papamichail, K. Nadia
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
106.
서명
Personality and the creativity of frontline service employees: linear and curvilinear effects 미리보기
저자
Coelho, Filipe J.; Lages, Cristiana R.; Sousa, Carlos M. P.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
107.
서명
Pricing used books on Amazon.com: a spatial approach to price dispersion 미리보기
저자
Wang, Haoying
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
108.
서명
A regional model of endogenous growth without scale assumptions 미리보기
저자
Bond-Smith, Steven; McCann, Philip; Oxley, Les
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
109.
서명
Employee-oriented HRM and voice behavior: a moderated mediation model of moral identity and trust in management 미리보기
저자
Hu, Xiaowen; Jiang, Zhou
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
110.
서명
Employee voice mechanisms for lesbian, gay, bisexual and transgender expatriation: the role of Employee-Resource Groups (ERGs) and allies 미리보기
저자
McNulty, Yvonne; McPhail, Ruth; Inversi, Cristina; Dundon, Tony; Nechanska, Eva
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
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