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Institute of Management Sciences
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서명
Taking Stock of the Ability to Change: The Effect of Prior Experience
저자
Lawrence, Megan
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
72.
서명
Dynamic Balancing of Exploration and Exploitation: The Contingent Benefits of Ambidexterity
저자
Luger, Johannes; Raisch, Sebastian; Schimmer, Markus
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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73.
서명
Ignorant Decision Making and Educated Inertia: Some Political Pathologies of Organizational Learning
저자
Ganz, Scott C.
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
자료유형
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74.
서명
Entrepreneurial Finance and the Effects of Restrictions on Government R&D Subsidies
저자
Conti, Annamaria
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
75.
서명
Learning to Trust: From Relational Exchange to Generalized Trust in China
저자
Nee, Victor; Holm, Håkan J.; Opper, Sonja
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
76.
서명
Vertical and Horizontal Wage Dispersion and Mobility Outcomes: Evidence from the Swedish Microdata
저자
Kacperczyk, Aleksandra; Balachandran, Chanchal
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
77.
서명
The Effects of Communication Networks and Turnover on Transactive Memory and Group Performance
저자
Argote, Linda; Aven, Brandy L.; Kush, Jonathan
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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저널기사
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원문제공마감년
78.
서명
Perspective—Rethinking Teams: From Bounded Membership to Dynamic Participation
저자
Mortensen, Mark; Haas, Martine R.
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
79.
서명
Demand Heterogeneity in Platform Markets: Implications for Complementors
저자
Rietveld, Joost; Eggers, J. P.
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
80.
서명
Value Creation Through Employer Loans: Evidence of Informal Lending to Employees at Small, Labor-Intensive Firms
저자
Hunt, Richard A.; Hayward, Mathew L. A.
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
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저널기사
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